京东五险一金缴纳比例_京东员工五险一金价格

1.京东快递五险一金占工资的多少

2.京东员工五险一金明细

3.成都京东五险一金缴纳比例

4.京东快递员的五险一金扣多少

京东快递五险一金占工资的多少

京东快递五险一金占工资的12%。北京京东快递五险一金缴纳比例一金一般是工资的12%，个人也一样，京东员工五险一金标准工资构成分为基本工资和绩效工资，第一年刚入职社保是按基本工资缴纳。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

京东员工五险一金明细

明细如下：1、养老保险：企业按照国家规定比例（为工资基数的一定百分比）缴纳，个人也按比例扣缴。用于员工退休后的生活保障。

2、医疗保险：包括基本医疗保险和大病保险等，企业和个人共同缴费，确保员工生病时能够享受医疗费用报销待遇。

3、失业保险：企业和个人共同承担保费，当员工非因本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金。

4、工伤保险：由企业全额缴纳，员工在工作中发生意外伤害或职业病时可获得赔付。

5、生育保险：同样由企业全额缴纳，为女职工在孕期、产期、哺乳期提供经济补偿和医疗服务。

6、住房公积金：企业和个人均需按一定比例缴纳，用于员工购房、租房、装修等与住房相关的支出，或者在满足条件时提取使用。

成都京东五险一金缴纳比例

五险一金缴费金额=缴费基数乘缴费比例。

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。

根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元（5969元/月），2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元（5425元/月）。

京东快递员的五险一金扣多少

关于五险一金的论述：

1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保内险法》的相关规定，用人容单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；

3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议