京东员工五险一金价格_京东员工五险一金价格是多少

1.京东金条工作怎么样

2.京东快递员的五险一金扣多少

3.京东员工一般买几档社保

4.京东普工和伊利哪个好

京东金条工作怎么样

好。

1、京东金条工作固定周末休，法定节假日正常休息。前两个月保底4000，正式员工在6000元到8000元。

2、京东金条有五险一金，不加班，工作环境好，在室内工作，工作场所有空调。京东金条是京东金融旗下产品，于2016年3月上市，主要为信用良好的用户量身定制的现金借款服务，最高可支持提现额度20万元。

京东快递员的五险一金扣多少

关于五险一金的论述：

1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保内险法》的相关规定，用人容单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；

3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议

京东员工一般买几档社保

一般是第四档5613元、第五档8420元。

就当前各省社保缴费基数而言，3368元是最低缴费档次，在职人员养老保险每个月交3368*8%=269.44元；灵活就业人员养老每个月交3368*20%=673.6元

社保缴费基数最低档次和最高档次分别是本省在岗职工平均工资的60%-300%元

最低基数3368元，可以算出当地在岗职工平均工资3368÷60%=5613.3元

由此可以反过来算出当地社保缴费的大致档次，通常就是7档

最低档次：3368元；第二档4491；第三档5052元；第四档5613元；第五档8420元；第六档11227；第七档16840元

不同档次分别是在职职工平均工资60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，缴费档次越高，退休金越高，当然个人还是结合自己交费能力来交费。

通常最低档次3368元是内地省市，沿海城市最低缴费基数在4000左右，北京上海超过5000.

京东普工和伊利哪个好

京东普工和伊利普工相比京东普工好。京东普工平均工资是7k一个月，公司提供免费住宿4-6人/间，员工享有五险一金，小夜补助15元，大夜补助30元，餐补360元，高温补助300元。伊利集团普工平均公司是5.5一个月，薪酬方面没有京东好。